El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), formó parte de la mesa de expositores, en el SEMINARIO NACIONAL DE ARTICULACIÓN ENTRE EDUCACIÓN Y TRABAJO que dio apertura ayer martes 25 del corriente, y se extenderá hasta el 28 de marzo, en el GRANADOS PARK HOTEL.
En la ocasión, el Coordinador General del MJT-SINAFOCAL, Lic. Víctor Martínez, expuso en el Panel II sobre las Fortalezas y Debilidades de una Estrategia implementada de Articulación Educación-Trabajo. Papel, compromisos y Beneficios. Estudios de Casos Exitosos; temas de rigor para los participantes intervinientes.
Entre las FORTALEZAS del SINAFOCAL que mencionó el Lic. Martínez, se destacan: El Equipo Humano Calificado; principal capital social para lograr los objetivos propuestos; los Convenios o Acuerdos a que llegan el MJT-SINAFOCAL, y los Institutos encargados de impartir los Cursos en una misión de solidaridad conjunta decidieron; que los alumnos en el momento de realizar sus prácticas de Peluquería; lo hagan en los Hogares de Niños y Ancianos, una forma de ir sumando los beneficios que puede brindar el Estado para con sus habitantes mas carenciados. También mencionó, que para iniciar un trabajo de campo sobre las localidades y los cursos a ser impartidos, la Institución recurre a los Datos que provee la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos; otra de las Fortalezas digna de destacar, es la Reestructuración del Plan Curricular de los 150 Cursos que han quedado desfasado en el tiempo con necesidad de un redireccionamiento. Estos Cursos figuran en las Tres Modalidades que abarca el Sistema de Capacitación Laboral, es decir, dentro del Programa de Micros y Pequeños Empresarios (MPE), Pequeños Productores Rurales (PPR) y Jóvenes Buscadores del Primer Empleo (JPE); el MJT-SINAFOCAL ha logrado duplicar su presupuesto en cuanto a Capacitación se refiere, gracias a su buena gestión desempeñada en los últimos años, de ahí, que en el año 2.006 se capacitó a 11.000 personas en diferentes puntos del país; en el 2.007,a 8.000 personas; y para este año lectivo 2.008, la mencionada Institución tiene como objetivo, llegar a capacitar y formar a 20.000 beneficiarios a través de los cursos a ser impartidos en toda la República. Al mismo tiempo, el disertante dejó claro que para desarrollar los Cursos de Capacitación Laboral, hacen un llamado de Licitación Pública y otra de Concurso de Ofertas y tras una estricta selección para las Adjudicaciones, los Institutos son quienes se encargan de las Capacitaciones. Sobre el punto mencionó, que con esta labor se logra fusionar las gestiones del Sector Público y Privado.
El Lic. Víctor Martínez destacó, que todos los Cursos de las tres (3) Modalidades que otorga y financia el MJ-SINAFOCAL, son totalmente gratuitos, incluyendo los materiales a ser utilizados durante el desarrollo de la Capacitación. A la vez, informó al auditorio, que hace ocho días, empezaron los trabajos para la BASE DE DATOS de la Institución, cuyo objetivo es informatizar a todos los beneficiarios y tenerlos como en una vidriera, de tal forma que cuando se requiera de algún profesional en las diferentes áreas, puedan ser ubicados con facilidad. Esta Base de Datos es un Registro de Actualización y pormenorizado de todos los beneficiarios, datos importantes que servirán también para una medición de impacto, evaluación y estudios posteriores. El Proyecto se está desarrollando de manera conjunta, con el Vice Ministerio de Trabajo y Seguridad del Ministerio de Justicia y Trabajo.
Dentro de las DEBILIDADES del SINAFOCAL a las cuales él se refirió figuran la falta de Autonomía de la Institución; la falta de Evaluación o Impacto sobre los Programas ofrecidos que se ofreció en diferentes localidades del país; y los Cambios constantes de las Autoridades que muchas veces retrasan la ejecución de los trabajos propuestos.
El Coordinador General del MJT-SINAFOCAL, Lic. Víctor Martínez, fue uno de los panelistas más requeridos con las preguntas de los asistentes del Seminario, y el mismo respondió a todas las preguntas con claridad y precisión, sacando de dudas a todos los consultores del auditorio presente.
También formaron parte de la Mesa Panel, la representante de la Dirección de Educación Permanente y Unidad de Formación Profesional, del Viceministerio de Educación y Cultura Lic. Silvia Melgarejo; y por el CONACYT, Ing. Félix Kemper.
Asunción, 26 de marzo de 2008
DPTO. DE DISEÑO, DIFUSIÓN Y PROMOCIÓN