1. Convocar, promover y apoyar el desarrollo de la oferta pública y privada de servicios de formación y capacitación laboral.
2. Organizar y orientar dicha oferta en función de las políticas nacionales de empleo, recursos humanos, desarrollo productivo y modernización del Estado.
3. Dirigir dicha oferta a los trabajadores de todos los niveles ocupacionales de todos los sectores de la economía.
4. Canalizar el financiamiento público, estimular el financiamiento privado e integrarlos para ampliar y mejorar la eficiencia y eficacia de los recursos destinados a la formación y capacitación laboral.
• Bajo el lema “DESARROLLANDO EL CAPITAL HUMANO”, el SINAFOCAL ha logrado la reestructuración total de sus objetivos, funciones, procedimientos y actividades propias, conforme a las necesidades actuales de la sociedad en cuanto a la Capacitación Laboral se refiere, priorizando aquellos sectores más vulnerables.
• El SINAFOCAL se ha comprometido a trabajar “CON LA GENTE, POR LA GENTE Y PARA LA GENTE”, por ello, apostó por la transparencia en sus procedimientos administrativos, financieros y Técnicos-Pedagógico para la recuperación de la credibilidad y el buen funcionamiento de la Institución. A tal efecto, en diciembre pasado, el SINAFOCAL lanzó sus nuevos Programas Informáticos que se constituyen en herramientas básicas de trabajo para los diferentes departamentos con que cuenta la Institución, con el fin de agilizar y transparentar la labor realizada por los mismos.
• Diseño, implementación y puesta en funcionamiento de un programa avanzado de Fortalecimiento de Imagen Institucional (logotipo rediseñados; información, divulgación, trípticos, dípticos, en prensa escrita, radial y televisiva).
• Concienciación constante y permanente a los Recursos humanos del SINAFOCAL, sobre el sentido de compromiso institucional que tiene cada funcionario con la misma. Pues “el trabajo de todos es muy importante”, para el buen funcionamiento de la Institución.
• Lograr un sentido de compromiso y responsabilidad recíproca entre las organizaciones cooperantes, generando una función mixta entre el sector público y privado para el fiel cumplimiento de los roles que le corresponden.
• Para el año lectivo 2.008, el SINAFOCAL tiene como objetivo, llegar a capacitar y formar a 15.000 beneficiarios a través de los 600 cursos aproximados a ser impartidos en toda la República; teniendo en cuenta que el SINAFOCAL ha logrado duplicar su presupuesto en cuanto a Capacitación se refiere, gracias a su buena gestión desempeñada en los últimos años.
• Desde el mes de febrero de 2.008, el SINAFOCAL ya cuenta con su Página Web. Con la Página virtual, logramos estar en la vidriera constante, por lo tanto, ofrecemos noticias muy actuales de la labor que viene realizando la Institución, sin descuidar las gestiones de nuestra Institución Madre, el Ministerio de Justicia y Trabajo.
• En la lista de logros del SINAFOCAL en este año 2.008 figura, la adquisición de dos camionetas Doble Cabina 4 x 2, Modelo 2.007, 0 Km., para utilizar en Supervisiones a cargo de funcionarios del SINAFOCAL, abocados al levantamiento de datos para verificar si las zonas son aptas para los cursos sugeridos, como también, si los Institutos encargados de desarrollar los cursos de los diferentes programas que ofrece el SINAFOCAL, están cumpliendo con las cláusulas determinadas en el concurso de licitaciones.
• Reconocimiento por parte de la Sociedad Civil, Organizaciones Sociales, Instituciones Oficiales, Gobernaciones, Municipalidades y del Sector Privado, hacia la gestión desempeñada por el SINAFOCAL.